先日、初給料をもらいました。
先月中旬から働き始めた上に週数回の短時間パートなので金額は少ないですが、こうして確実に形になって手元に来るのはやはり嬉しいです。
ただ、一つ気になっていることが。
それは時給のこと。
自分が応募したときに求人サイトに記載されていたのは「８００円」だった記憶があるのですが、給与明細を見てみると８５０円。
なんと５０円も多いのです。
（皆さまからしたら微々たるものでしょうが、自分にとってはものすごい差なのです）。
このように書くと「面接のときや今まで確認しなかったのかよ？」と思う方が大半だと思います。
でも、アチコチの部署に行かされたり、上の人間が忙しくて会う機会が少なかったりしたということもあり、この１カ月間「まぁ大丈夫だろう」的なノリでやって来てしまい・・・。
むろん少なかったらすぐに言うつもりでいましたが、多いとなると心の中の悪魔が「このままもらっておけばいいんじゃない」と囁いてきます（笑。
念のため以前みた求人サイトで時給を確認しようとすると、掲載期間終了のため確認出来ず。
そのため別な求人サイトで確認してみたのですが、そこにはやはり８００円と記載されていました。
こうなると「どうしたらいいんでしょうか？」と皆さまに聞きたいところですが・・・。
でも実は経理の方の勘違いで多くなっていた場合、それが後で発覚したりなんかしたら上の人間たちに
「kanimisoのやろう！黙っていやがった！キタネエ奴だ！」
と思われる可能性を考えると、いまのうちに一応伝えておいた方が良いと思うので、近日中に言ってみようと思います。
間違いだった場合、８００円に修正されるのは悲しいですが向こうはその時給で求人していたわけですからね・・・。
そこは自分が泣いて我慢しようと思います。
といっても、８５０円が正しかった場合でも一つ問題があります。
それは５年やっているＭさんより時給が４０円も高くなること。
以前、Ｍさんに「時給なんぼだ？」聞かれたときは「８００円です」と答えていただけに、もしも８５０円だったら・・・もうＭさんにはとても言えません（笑。
ま、真実が分かったらご報告します。
ということで、まずは無事に給料がもらえたので、先日の葬式のときに持っていなくて困った長袖のＹシャツと黒の革靴をamazonでお安く購入。
こんな感じで今後も必要なものを買い揃えていき、色んな意味での行動範囲を増やしていくつもりです。
[8回]
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