「言わない方がいい」と心配してくれる方もいて、自分も多少は迷いました。
「社長が気をつかって５０円上げてくれたのなら、それをわざわざ言うのは野暮かな」と。
でもここまで働いてきた自分の中では現在の会社の社風が「適当」という感じもしていて。
そんなわけできのう社長に確認しました。
「求人サイトに載っていた時給より５０円高いのですが・・・」
すると社長。
笑いながら
「あっ、５０円高かった？すいませんね、適当で」
とのこと。
やはり自分がにらんだ通り適当でした（笑。
これが自分の働きぶりを見て５０円高くしたとかであれば感動ものだったのですが・・・。
ま、働き始めて一カ月ですからね。
まだそんなに信用されるわけがありません。
それと、真面目にはやっていますが作業ペースはまだまだ遅いですし。
とはいえ、時給は８５０円でいいことになりました。
ちょっとどんぶり勘定的で「会社大丈夫？」という気にもなりますが、これはこちらからすればとても嬉しい誤算。
８００円でも納得して働いていたのに、それより５０円も高いとなると・・・。
２年くらい前は月収１５０円だった自分からすると天にも昇る気持ちです。
あ、でも一つ問題が。
それはＭさんよりも時給が高くなってしまった可能性があるということ。
社長いわく「Ｍさんは前に時給を上げてたぶん８５０円くらいだから・・・」ということで、「時給の件は黙っていてね」と口止めをされました。
だから今後の人間関係に亀裂をいれないためにも黙っておこうと思います（笑。
そして、Ｍさんにはお世話になっているお礼も兼ねてジュース数本でも奢ります。
というわけで今回の件でご心配した方。
大きなトラブルに発展することなく解決したのでご安心ください。
でも、自分も本当にいちいちこういうことを聞かない方がいいのになぁとはよく考えたりします。
仕事上で口が災いして失敗したことは山のようにありますしね・・・。
ただ、そういうのが分かっていたとしても確認しないと収まらない性分の自分。
自分でも融通が利かないのがイヤになりますが・・・ま、今後もこういったアドバイスを気軽に頂けると助かります。
よろしくお願いします。
[8回]
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